联合声明: 香港警察停止施暴！不要送中恶法！

联合声明
2019年6月14日

香港警察停止施暴！不要送中恶法！

我们一众联署团体，密切关注近日香港政府对付大型示威的高压手段。

政府部门支援服务外包——让底层工人持续贫困的方程式

蓝利，今年50岁，他在槟城州一所政府学校当保安人员。他约10年前因工厂裁员而开始转当保安人员，换了几家公司，后来于两年多前在现在工作的这所学校上班。虽然他在政府学校工作，但他不是政府直接聘用的员工，而是通过政府外包出去的私人保安公司所雇用。蓝利原本一个月的工资加上加班费可以达到1900多令吉，不过必须每天工作12小时。保安人员都只能领取最低薪金水平的基薪，能够每月挣到近2000令吉刚好维持生活的薪资都是靠加班。我国的最低薪金，于今年1月从原本的每月1000令吉，稍微调升至每月1100令吉，对于必须负担沉重生活压力的底层工人来说简直是杯水车薪。

今年一月开始，教育部调整拨款，学校的保安工作轮班时间出现更动，对他的生活带来了巨大影响。政府学校的轮班时间从早晚两班（每次轮班12小时）改为早午晚三班（每次轮班8小时），但保安人员人数维持一样。在这之前的12小时轮班制，每间学校的4名保安人员，分为早班两人及夜班两人；轮班时间更动后，换成早班两人，午班一人，及晚班一人。一天三次的轮班，虽然让保安人员的工作时间从每天12小时减少至8小时，但是在工资没有调涨的情况下，保安人员的实际工资却剧跌。一名学校保安人员的工资从原本将近2000令吉，骤降到1100令吉，无疑严重冲击了他们的生活。此外，只有一人值班的情形，对保安人员本身的安全构成威胁。