支持柬埔寨工人争取177美元最低工资

2014/9/22

雪兰莪妇女之友协会及社会主义党成员于2014年9月22日在吉隆坡安邦路Avenue K商场的H&M时装专卖店前进行抗议行动，声援柬埔寨工人及工会争取177美元最低工资的抗争。


柬埔寨工人于2013年12月24日展开全国大罢工，争取提高最低工资。工人争取合理工资的行动遭到柬埔寨政府以高压手段对付，5名工人在警方镇压中丧命，另外有25名工会人士遭政府以刑事罪名关押。

制 衣业是柬埔寨的主要经济来源，当制衣厂老板及全球著名时装品牌“蒸蒸日上”之际，柬埔寨制衣业工人却仍然活在贫困之中。目前柬埔寨有约60万制衣业工人， 生产全球著名品牌的服装，如H&M、盖璞（Gap）、爱迪达（Adidas）等，单是2013年就为柬埔寨带来55亿美元的收入，占国内生产总值 的三分之一。但是，柬埔寨工人们的最低工资却只有区区每月100美元，也就是相等于一天才3美元多的收入，无法维持生活的基本所需，因此继续面对入不敷 出、营养不良等问题的困扰。此外，工厂糟糕的工作环境，也让不少工人面对健康问题。

经过2013年末至2014年初的激烈抗争，制衣业工人迫使柬埔寨政府将最低工资从每月80美元增加至100美元。但是100美元月薪却还是远远低于工人的诉求，也仍然无法解决柬埔寨工人的困境。



柬 埔寨制衣业工会2014年9月再度号召工人走上街头，争取将最低工资提高到每月177美元。柬埔寨政府的劳工咨询委员会预计会于2014年10月公布从 2015年1月生效的新最低工资水平。在柬埔寨政府于2013年委托进行的一项研究中，建议制衣业工人的最低工资应该介于157美元至177美元。因此， 柬埔寨工会现在所提出的177美元最低工资并没有什么不合理之处，更何况177美元月入也只能勉强让工人维持日常生活所需。

柬埔寨制衣业 近期再次发动争取提高工资的运动，这次将他们针对全球时装品牌提出诉求：“买家必须提供基本工资177美元”，敦促向柬埔寨制衣厂采购或将生产外包到柬埔 寨的各大全球品牌必须保障柬埔寨工人的生活，终结柬埔寨的血汗工厂。世界各地的工会也纷纷声援柬埔寨工人的抗争，在各自国家的著名时装品牌分店进行抗议， 向这些全球著名品牌施压，敦促它们直接跟供应商及工会谈判，制定有法律约束力的集体谈判协议，提高工人的工资，确保柬埔寨供应商的工厂支付工人最少每月 177美元的工资。这次施压运动的对象包括H&M、Gap、沃尔玛（Walmart）、爱迪达、彪马（Puma）、飒拉（Zara）、李维斯 （Levi’s）及C&A。




吉隆坡声援柬埔寨工人争取177美元最低工资现场：