汝来外劳罢工争取最低薪金制

2013/3/13

逾500名罢工外劳于2013年3月12日走出他们在汝来（Nilai）那如同监狱、环境糟糕的宿舍，抗议雇主拒绝为外劳执行最低薪金制。

南 亚印度首富穆克什.安巴尼（Mukesh Ambani）所拥有的“全球500强企业”之一—信实企业（Reliance Industries），前来马来西亚投资设立纺织厂Recron，从孟加拉、尼泊尔及越南引进6000名劳工，然后将产品出口到美国、加拿大、中东、欧 盟等国家，但是却拒绝为其员工实行900令吉最低薪金制。这就是新自由主义全球化下，资本自由流动、自由剥削的结果，而马来西亚成为了外包剥削的重要枢 纽。尽管马来西亚于2013年正式实行最低薪金制，虽只有区区900令吉，却仍然有很多劳工无法享有最低薪金制，尤其是飘洋过海到来只为了讨一口饭吃 的外籍劳工。


在森美兰汝来及马六甲Recron纺织厂的 6800多名工人，大部分都是从外国引进的廉价劳工，他们的工资非常低微，有者甚至只领取月薪500至700令吉，每天工作12小时。当900令吉最低薪 金制生效的时候，厂方只为本地工人实行最低薪金制，而外劳却没有任何加薪。外劳最后决定罢工，并展开纠察行动，抗议无良雇主的持续剥削。

社 会主义党秘书长阿鲁哲文前往抗议行动现场，声援罢工工人。阿鲁哲文对人力资源局官员的态度表示失望，因为人力资源局官员推卸责任，将问题推给相关国家的大 使馆处理，大使馆官员却告诉工人必须等候多3个月。有消息称该家工厂已向政府申请豁免为外劳实行最低薪金制。Recron根本不是什么中小型企业，而是一 家跨国集团的子公司，其老板是印度首富！信实企业是目前是全球最大聚酯纱线及纤维生产商，也是全球主要石化产品生产商。如此财雄势大的公司，为何连那丁点 的基本薪金都给不起？如果给不起最基本的薪金，为何还要请那么多的工人？

警方派员到罢工工人纠察现场。当罢工工人被询问谁是他们的首领时，他们纷纷称所有工人都是首领。工人拒绝揭露谁是罢工领导，是因为之前公司曾对付并遣返被鉴定出来的工人领袖。所以，这次罢工工人也学乖了。


过去两个多月来，最低薪金制的实行引起了多方的争议及混淆，有部分雇主要实行双重标准的薪金制，本地工人和外劳没有同工同酬。社会主义党和受压迫人民阵线针对这措施提出抗议，因为最低薪金制如果没有涵盖外劳，只会鼓励雇主继续雇用廉价外劳。

由于好些雇主不愿实行最低薪金制，而于近期触发了多场外劳罢工。这一波罢工潮，反映着我国仍然有很多外劳领取低微的工资从事长时间的劳作。资方雇主一直以来依赖廉价劳工去为它们累积财富，现在又闹别扭等着政府在最低薪金制上来个“急转弯”，以拯救它们靠剥削换回来的盈利。

我国争取最低薪金制的抗争，已经进行了多年。政府最初对最低薪金制诉求完全无动于衷，最终还是不得不承认市场机制根本就无法保障工人获取合理的薪金。目前政府所规定的最低薪金制水平仍然跟劳工团体的诉求还有一段距离，因此争取合理工资仍然是一场未结束的斗争。